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ti gao xiao yi yu yuan gong guan li
Author(s): 
Pages: 58-59
Year: Issue:  12
Journal: Xi'an Finance

Keyword:  提高效益思想政治工作员工管理商业化经营情感培养人的因素思想动态竞争方式市场竞争能力优化组合;
Abstract: <正>提高效益的潜力在于管理,向管理要效益,管理工作的关键是管好人.人是管理的对象,也是管理的组织者,抓管理把人的因素放在第一位.随着改革深化,金融竞争更加激烈,竞争方式由增设网点、提高利率、抢客户转变更多的靠人才、靠设备、靠服务,增强市场竞争能力.加强员工管理,是适应商业化经营、市场竞争的需要.本文浅谈员工管理的几点看法:(一)做好思想政治工作,倡导默默奉献精神.一是坚持从抓好思想政治工作入手,推动整体工作开展.思想政治工作是一门科学,应坚持正面教育,灵活多样,以情感人,加强与员工的情感培养和融通,去凝聚员工.二是扩大信息来源,掌握思想动态,发挥群体主观能动性.一个单位要搞好工作要靠集体智慧和力量,要团结、了解每一个员工.对
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