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tan ling dao gan bu de fei quan li xing ying xiang
Author(s): 
Pages: 50-51
Year: Issue:  12
Journal: Xi'an Finance

Keyword:  领导干部领导者非权力性影响县级人民银行邓小平建设有中国特色社会主义理论领导工作干部队伍素质金融企业人民群众毛泽东思想;
Abstract: <正>在经济体制和金融体制改革不断深化的形势下,人民银行的职能、作用和地位越来越重要,随着人民银行地位的提高,干部队伍素质也相应的有所提高.面对高素质的金融干部队伍,过去那种“你讲我听,你压我从,你指我行,你打我通”的权力性影响的办法已不适应了;而“以理服人,以情感人,以己正人,以诚待人”的非权力性影响显得尤为重要.那么,处在第一线工作的县级人民银行的领导者如何才能增加非权力性影响呢?笔者认为应努力做到以下几点:1、知识渊博,使人折服.领导工作的一个重要方面是“用人”,随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立.金融企业逐步走向商业化的轨道,金融企业之间的竞争将变得日趋激烈.那么,县级人民银行要履行好领导,协调、监督、管理的职能,就必须拥有一支具备各种专业知识的高素质的人才队伍来适应工作的需要.要领导好高素质的干部队伍,县级人民银行的领导就需要学习运用各种科学知识,需要深入研究、领会和掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论,用丰富的知识来武装自己.只有掌握渊博的知识,才能把知、事、理融汇贯通起来,才能抓住核心,牵动人心,才能说服、征服、折服受教育者,使人自愿而主动地接受你的领导.反之,如果领导者知识文化过于贫乏、知识面过窄,就不能运
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