Author(s): WU Jufen
Pages: 59-60
Year: 2007 Issue:  6
Journal: HARBIN MEDICAL JOURNAL
Keyword:  聘用制护士; 规范化培训;
Abstract: 目的 聘用制护士是护理队伍人力资源的重要组成部分,通过有计划、有目标、有针对性的规范化培训,可有效的提高其整体素质.方法 制定规范化培训方案,分阶段、有重点的实施培训.结果 通过规范化培训,增强了聘用制护士的服务意识,提高了专业知识和技术操作水平,提高了工作能力和学习能力,提高了健康宣敦水平.结论 聘用制护士的规范化培训,可以使其具有良好的职业道德和服务意识,自觉遵守规章制度,熟悉医院护理工作制度,提高护士的理论水平、技术水平和综合能力,满足临床护理需求.