Author(s): ZHENG Yahua, ZHANG Tianhua, ZHOU Yahong, ZUO Xiaoyun
Pages: 46-48
Year: 2012 Issue:  3
Journal: Hospital Management Forum
Abstract: 目的:探讨优质护理示范病房实施护理人力资源分层管理的应用效果.方法:建立“责任组长-高级责任护士-初级责任护士-助理护士”为框架的护理分层护理运行模式,实施责任组长负责制,以小组为单位的护理模式,建立绩效考核和分配制度.结果:优质护理示范病房实施分层管理10个月后护士对分层管理的支持率、护士职业满意度、护士基础护理执行率、患者护理满意度、护理质量达标率均有显著提高.结论:分层管理提高了护士的工作积...