chuan bei di qu mou san jia yi yuan ren cai duan ceng wen ti fen xi yu dui ce yan jiu
Author(s): GAO Huaqiang, XIE Min, ZHONG Liming, LI Guangming
Pages: 57-59
Year: 2012 Issue: 4
Journal: Hospital Management Forum
Abstract: 人才断层是许多医院存在的共同问题.本文以川北某三甲医院为研究样本,对人才现状进行统计分析,得出人才断层产生的主要原因,并针对这些原因提出解决该问题的对策建议.
Pages: 57-59
Year: 2012 Issue: 4
Journal: Hospital Management Forum
Abstract: 人才断层是许多医院存在的共同问题.本文以川北某三甲医院为研究样本,对人才现状进行统计分析,得出人才断层产生的主要原因,并针对这些原因提出解决该问题的对策建议.
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