guan yu bian wai pin yong hu shi liu shi de yuan yin ji dui ce yan jiu
Author(s): LIU Hongyang, LIU Qingfeng, LIU Furen
Pages: 59-61
Year: 2011 Issue: 11
Journal: Hospital Management Forum
Abstract: 本文从人力资源管理的角度出发,针对编外聘用护士流失的问题,分析了编外聘用护士流失的各种原因,特别是对心理因素进行了分析,重点阐述了薪酬收入对编外聘用护士的影响,目的是做好编外聘用护士流失的防范工作.
Pages: 59-61
Year: 2011 Issue: 11
Journal: Hospital Management Forum
Abstract: 本文从人力资源管理的角度出发,针对编外聘用护士流失的问题,分析了编外聘用护士流失的各种原因,特别是对心理因素进行了分析,重点阐述了薪酬收入对编外聘用护士的影响,目的是做好编外聘用护士流失的防范工作.
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