Author(s): QI Yan, JIANG Changgao
Pages: 47-49
Year: 2010 Issue:  11
Journal: Hospital Management Forum
Abstract: 目的:探讨我院专科医师培训后其核心胜任力状况及其影响因素.方法:采用问卷调查方式,对我院完成专科医师普通阶段培训后人员进行胜任力问卷调查.结果:完成专科医师普通阶段培训后的人员核心胜任力处于高水平状态,不同学历、性别在不同胜任力条目中有统计学意义(p<0.05 p<0.01).结论:专科医师培训是提高新上岗医师核心胜任力的有效途径,专科医师培训基地或机构应加强对专科医师的个性化培训,使其更有针对性...