Author(s): CHEN Yuqing
Pages: 35-37
Year: 2010 Issue:  4
Journal: Hospital Management Forum
Abstract:  绩效考核是医疗机构人力资源管理的重要环节,有效的绩效考核是组织目标顺利实现的保证.目前大多数医疗机构已开展绩效考核,但普遍未能形成科学的考核体系和考核规范,考核或流于形式,或达不到预期的效果.