Author(s): ZHANG Chunmei, GAO Hongxia, FANG Pengzuo
Pages: 52-55
Year: 2009 Issue:  8
Journal: Hospital Management Forum
Abstract: 心理学家尼米(Niemi)认为,职业认同是职业人的自我概念,一般在长期从事某职业活动的过程中,人们对其职业活动的性质、内容、社会价值和个人意义等熟悉和认可的情况下形成的,是人们努力做好本职工作、达成组织目标的心理基础[1].……