Author(s): JIN Jing, YUAN Qingfu
Pages: 17-19
Year: 2008 Issue:  10
Journal: Hospital Management Forum
Abstract: 分配制度改革是医改的一项重要内容.由于历史和社会原因,分配不公、平均主义、激励不足等问题普遍存在,职工的积极性受到限制.本文通过剖析目前医院分配制度存在的弊端,以及对医院分配体制的定性,如何进行奖金分配的思考,提出了新的改革思路.