Author(s): CHEN Zhaopeng
Pages: 66
Year: 2005 Issue:  3
Journal: JOURNAL OF SHANDONG INSTITUTE OF TRADE UNIONS' AMMINISTRATION CADRES
Keyword:  培训体系; 需求分析; 效果转化;
Abstract: 知识经济时代,企业的竞争就是人才的竞争.一个成功的企业应为员工提供更多的培训机会.好的培训体系应该和企业的发展战略融合在一起.