Author(s): YU Gui-hai
Pages: 20-22
Year: 2005 Issue:  3
Journal: ADMINISTRATIVE TRIBUNE
Keyword:  政府; 绩效管理; 瓶颈问题; 对策;
Abstract: 借鉴企业管理,实行政府绩效管理,是当今世界各国积极推行的管理方式,对比发达国家的绩效管理,我国还存在一些诸如传统体制、政府职能、评估体系等影响绩效管理的瓶颈问题.要提高我国政府绩效管理水平,应从政治体制、行政职能、行政手段、绩效评估、人员管理等方面加以创新管理.