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san da ji zhi qiang hua ke hu jing li guan li
Author(s): 
Pages: 59-60
Year: Issue:  8
Journal: Rural Credit Cooperative of China

Keyword:  薪酬分配等级管理信贷资产质量信贷管理岗位工资管理办法贷款损失从业经历金专绩效薪酬;
Abstract: <正>山西省联社统一制定《客户经理管理办法》,构建准入退出、等级管理和薪酬分配等三项重点机制,致力于提升客户经理的工作质效为激发客户经理的工作积极性、主动性和创造性,提升客户经理队伍活力,有效提升信贷资产质量,山西省联社统一制定了《客户经理管理办法》(试行),构建准入退出、等级管理和薪酬分配等三项重点机制,致力于提升客户经理的工作质效,促进农信社信贷管理水平的提高。
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