The server is under maintenance between 08:00 to 12:00 (GMT+08:00), and please visit later.
We apologize for any inconvenience caused
Login  | Sign Up  |  Oriprobe Inc. Feed
China/Asia On Demand
Journal Articles
Laws/Policies/Regulations
Companies/Products
nao ren de gu quan ji li
Author(s): 
Pages: 60-61
Year: Issue:  6
Journal: LI-CAI

Keyword:  富人阶层核心人才不二法宝股票期权限制性股票期权激励激励方案业绩指标业务人员自然人股东;
Abstract: <正>有通过股权激励一夜暴富的,也有牺牲几年青春收获无几黯然离场的,股权激励到底是天使还是魔鬼?有没有发现你身边的朋友都通过股权激励一跃而步入中产了?广大猎头在挖走某公司核心人才时惯用的伎俩便是——有股权。如果能够拿到预留的原始股,那么迈向富人阶层就更不会远了。现如今,国企推行股权激励举步维艰,反倒是往昔并不风光的民营企业,通过股权激励越来越受到青年才俊们的青睐。如果你是企业高管,想留住并激励员工,股权激励是不二法宝;如果你是企业员工,想发家致富,与公司
Related Articles
loading...