Author(s): OU Haiyan
Pages: 19-21
Year: 2014 Issue:  9
Journal: Human Resources
Abstract: 最近一年,随着以小米公司为代表的一大批企业的迅速崛起,“互联网思维”一词也随之蹿红,众多传统企业更是对其崇拜有加,几乎言必称“互联网思维”.且不论这个定义模糊的词汇是“假裁缝做新衣”也好,还是过度包装炒作也罢,我们不得不承认,在这个“思路决定出路”的时代,思维模式在一定程度上体现一个企业或个人的格局与高度.在互联网天下的大背景下,对市场、用户、产品、企业价值链乃至整个商业生态重新进行审视的思考方式,值得管理者高度关注.更重要的,是要掌握所谓“互联网思维”的奥妙,并能为己所用.