Author(s): HOU Jinliang
Pages: 96
Year: 2014 Issue:  6
Journal: Creation
Abstract: 气场,是一个时下比较流行的词.现实生活中,当见到一个人精神风貌、言谈举止富有感染力、带动力,人们就喜欢说这个人很有气场.美国作家皮克·菲尔在所著《气场》一书中将其定义为:一个人的气质对其周围人所产生的影响.换言之,一个人的气场越强,对周围人的影响力就越大. 人人都有气场,领导干部自然不能例外.可以说,气场是领导干部“软实力”的重要组成部分.较强的个人气场,可以直接帮助领导干部提升领导力——加深对群众的影响力,使其领导的工作更容易得到群众支持,有利于在工作团队中形成一种向心力凝聚力,从而提高整个团队的工作效率.