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guan yu qi ye bing gou zhong bing gou dui xiang jin zhi diao cha ruo gan wen ti de si kao
Author(s): 
Pages: 13-14
Year: Issue:  16
Journal: Accountant

Abstract: 企业并购是资本运作的主要方式,能够实现企业经济结构战略性调整,能够促进资产流动、扩大企业生产规模、提高经济效益,并能实现资本和生产的集中,增强企业竞争力,因此许多企业集团及投资公司多采用吸收合并的方式即通过股东间的股权转让方式来达到控股目标企业的目的,以实现并购.然而由于并购是一项及其复杂的运作过程,通常,企业集团也都会按并购的一般流程安排集团内部的投资部门负责制定并购战略规划,进行信息的收集和调研来选择并购对象,针对并购对象的资质、股权结构、股东出资情况、各项财产权利、各种债务文件、涉及诉讼仲裁、人员状况等开展前期尽职调查工作,并在尽职调查的基础上来制定并购方案,因此对并购对象的尽职调查结果将对企业并购行为成功与否起到关键作用.
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