Author(s): ZHAO Zuo
Pages: 98-99
Year: 2013 Issue:  4
Journal: Trade Unions' Tribune (Journal of Shandong Management University)
Keyword:  知识型员工; 人力资源管理; 激励方法;
Abstract: 　　在快速发展的知识经济时代，现代企业之间的竞争，主要依靠知识的载体--知识型员工来实现。知识型员工成为现代企业中重要和特殊的人力资源，怎样有效地利用这个企业中最为重要和特殊的资源，就需要采取科学的激励方法：一是要注重员工个人的成长与发展；二要提高知识型员工的工作自主性；三要满足员工的业务满足感，并建立合理的薪酬制度。