Author(s): HU Xingwei
Pages: 37-38
Year: 2013 Issue:  4
Journal: Trade Unions' Tribune (Journal of Shandong Management University)
Keyword:  银行业; 员工业务技术水平; 企业文化;
Abstract: 　　员工业务技术水平的高低反映出的是员工技术素质的差异，技术素质是指一个人对与技术有关知识和方法的掌握、运用以及评价的总体水平。加强员工业务培训，提高员工业务知识和技术水平，就要建立银行员工培训考核机制和业务技术比赛考核体系，创新和弘扬企业文化，激励员工岗位练兵建功立业，推动员工业务素质和技能水平的快速提升。