Author(s): WANG Guangzhen
Pages: 73
Year: 2012 Issue:  6
Journal: Centerprise Managener
Keyword:  激励环境; 企业员工; 激励手段; 激励机制; 主动离职; 员工离职; 竞争优势; 被动离职; 人才市场; 发展通道;
Abstract: <正>根据一项调查,一些企业中员工的主动离职率大于被动离职率,而导致员工离职的主要原因,除了行业人才市场变化以外,更多的来自企业自身。一方面,企业的薪酬待遇在行业中不具备竞争优势;另一方面,员工归属感不强,职业发展通道不明晰,这些