Author(s): XIAO Huaai
Pages: 55-57
Year: 1995 Issue:  1
Journal: Chinese Journal of Hospital Statistics
Keyword:  秩和比; 医院综合效益; RSR值; 综合评价方法; 综合效益评价; 考核指标; 层次分析法; 医院工作质量; 评价指标; 评价对象;
Abstract: <正>医院是一个有机的整体,只有通过医院工作的诸多方面才能综合反映医院工作的全貌。怎样寻求客观、可行、定量、准确的多指标综合评价方法是当前较为活跃的课题。尽管已有一些方法如综合指数法、层次分析法、加权评分法、模糊数学法等用于医院工作质量的综合评价,各有利弊。但由于评价指标不一致,有些公式的应用受到一定的限制,特别是