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shi xing yuan gong chi gu ji fa qi ye huo li
Author(s): 
Pages: 50-51
Year: Issue:  4
Journal: Practice and Theory of Sezs

Keyword:  员工持股制度监事会企业经营分配制度董事会公司治理结构按劳分配金地公司现代企业制度经营者;
Abstract: 1994年5月,深圳市开始进行现代企业制度改革试点。市改制办经过认真研究,批准将金地公司作为区属企业列入首批试点行列,并重点进行员工持股制度改革试验。本文拟对试验的效果作一些评介。一、金地实施员工持股制度的具体做法经过长达4个月的调研、理论探讨和精心设计、计算机测算、模拟,1994年9月对日,在深圳市试点企业员工持股制度实施方案论证会上,正式推出了“金地持股方案”。市有关部门负责人和专家普遍认为,此方案不仅理论上有大的突破,而且完全符合有关政策及法律,具有可行性Q为了鼓励员工自愿持股,公司一方面拿出了一套科学合理、员工普遍接受的(金地集团员工持股制度实施方案);另一方面,通过领导带头足额购股的
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