Author(s): SU Fangjie
Pages: 35-36
Year: 2010 Issue:  8
Journal: China Labor
Keyword:  人力资本;  社会资本;  员工心理;  自我效能感;  物质资本;  企业竞争优势;  心理资源;  新形势;  实现目标;  企业竞争力;
Abstract: 在国际市场竞争日益激烈的经营环境下,越来越多的管理者认识到,要提升和长久保持企业的竞争优势,单靠传统意义上的人力资本和社会资本显然是不够的,必须重视对员工心理资源的开发。企业在新形势下应关注员工内心的感受,充分开发员工心理资源,提升企业竞争力。