Author(s): SHI Yaqin
Pages: 
Year: 2012 Issue:  12
Journal: China Economist
Keyword:  绩效管理; 内容; 作用重要性;
Abstract: 绩效管理在人力资源管理中处于核心地位,其重要性越来越受到企业的关注,绩效管理是否运用合理,它将直接影响企业的整体发展规划.因此,提高绩效管理水平是企业经营管理者的一项重要工作,而构建和完善绩效管理系统是人力资源部的一项战略性任务.