Author(s): YANG Hong-zhi
Pages: 213-215
Year: 2012 Issue:  13
Journal: Economic Research Guide
Keyword:  制度背景; 业绩评价; 构建;
Abstract: 业绩评价是企业组织管理控制系统的重要组成部分,对企业的经营起着导向性作用,直接关系到企业核心竞争力的形成与保持.随着业绩评价体系的演变,基于制度背景来研究业绩评价体系越来越受到理论界和实务界的关注.通过回顾改革开放三十多年来中国国有企业业绩评价的改革过程,对中国现有的业绩评价体系进行评价,指出中国在借鉴西方的业绩评价方法的同时要以特殊的国情为背景,通过适当修改,建立适合中国制度背景的动态业绩评价体系才是可行之路.