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dui dang dai nv da xue sheng gao huo jiang lv di jiu ye lv xian xiang de si kao
Author(s): 
Pages: 38-42
Year: Issue:  4
Journal: ZHONGGUO LINYE JIAOYU

Abstract: 针对当前我国出现的女大学生“高获奖率、低就业率”的尴尬局面,分析总结了这一现象的产生原因,包括大学女生人数急剧增加,并在某些专业高度集中,造成了就业“塞车”;评价优秀学生的“校园标准”与“社会标准”严重脱节;用人单位“宁用庸男,不要才女”的性别歧视现象依然存在;“高分低能”和“骄、娇二气”削弱了女大学生的就业竞争力等。在此基础上,提出冲破女大学生“高获奖率、低就业率”困局的对策,包括建立和健全大学...
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