Author(s): LI Yiping, WANG Qiaoyun
Pages: 112-114
Year: 2011 Issue:  9
Journal: Higher Education Forum
Keyword:  private-- owned universities; management; cultural conflict;
Abstract: 大学文化对高校管理的影响很大，行政、学术、人才培养每一个环节体现出了独有的文化烙印。对于成长中的民办大学，聘用了大量公办高校退休或在职的教师和管理者担任领导，管理过程中的文化冲突不可避免，本文主要对当前民办大学管理过程中的文化冲突原因进行一定剖析，并提出一些对策。