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qian tan shang ye yin xing tui xing guan li hui ji de zhong dian
Author(s): 
Pages: 34
Year: Issue:  6
Journal:  Hebei Finance

Keyword:  GetLinkList(KeywordFilter('商业银行管理会计:7066激励约束机制:3023管理体制:2758分级管理:2388一级法人:2314代理人:2281体外循环:2220不负责任:2026道德风险:2025逆向选择:1979')'kw''CJFQ');
Abstract: <正> 笔者认为,在推行银行管理会计的过程中,当前应注意突出几个重点: 一、“一级法人、分级管理”体制下激励约束机制的完善“一级法人、分级管理”是目前我国商业银行普遍采用的管理体制。按照国内的实际情况,在今后相当长的时期内,这种体制依然是我国商业银行管理的主流体制。由于管理权距加长,造成普遍的“代理人”问题是这种体制的一大特点。具体而言,就是代理人利用其信息优势,或者隐瞒利润、虚报费用,或者账外经营、资金体外循环,或者消极管理、不负责任等等。推行管理会计机制,既不能推翻这种分级管理体制,也不能坐视种种“逆向选择”或“道德风险”行为,任其蔓延。因
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