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ming tian wo men zen yang yang lao
Author(s): 
Pages: 32
Year: Issue:  2
Journal: Employment and Security

Abstract: <正> 今年以来,漳州市国有企业约有6000名职工与企业解除劳动关系,获得一次性经济补偿金,转换身份,成了"社会人"。过去由国家包企业、企业包职工的统包政策,一直由单位包养到老的离退休制度也在不断改革。下岗职工出中心后最大的顾虑是老有所养,这也是广大职工特别是中老年人当前迫切关心的大事。职工从"单位人"到"社会人"不得不改变长期以来对政府的依赖。过去一直由企业缴交的养老金,现在也必须由个人掏腰包。继续缴交养老保险,已成为每一位职工生活中必须面对的问题。社会保障能够解决脱离了原来单位人们难以解决的风险问题。养老保险是国家为化解公民老年风险而提供定期收入的社会保障制度。靠养老金养老已成为广大退休老人晚年生活的主要依托。职工在与企业解除劳动关系前,大都参加了养老保险,有的缴费年限十几年,短的也有三、五年。政府对下岗职工的社会保障工作非常重视,相继出台了一系列政策。
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