Author(s): LI Junsu, SUN Daqiang
Pages: 63-65
Year: 2007 Issue:  1
Journal: Human Resource Development of China
Keyword:  面试问题;  无效面试;  面试设计;  有效提问;
Abstract: 面谈法面试是经常被使用的一种面试方法,但是面试考官在提问的过程当中经常存在随意性,或者由于缺乏发问的技巧达不到区分应聘者的目的。本文为面试考官提供了一些有效提问的技巧。