Author(s): DING Zuo, YAN Yunhong
Pages: 40-42
Year: 2008 Issue:  24
Journal: COMMERCIAL TIMES
Keyword:  组织变革; 犬儒主义; 变革犬儒主义;
Abstract: 员工的组织变革犬信主义对组织变革的成功提出了挑战,本文在对犬儒主叉相关研究进行分析的基础上,介绍了员工的组织变革犬儒主义的影响因素,并分析了在变革中组织针对员工变革犬儒主叉应采取的干预策略.