Author(s): LI Yuling, WU Qizong
Pages: 113-114,142
Year: 2007 Issue:  22
Journal: PRODUCTIVITY RESEARCH
Keyword:  CAS理论; 虚拟企业; 信任机制; 演化模型;
Abstract: 文章从CAS理论的角度出发,指出虚拟企业是一类复杂适应系统.站在第三代系统论的观点,以新的视角分析虚拟企业中的个体与系统等之间的关系,透过现象寻找引起虚拟组织良性发展的支点,为系统演化显现内在的基本条件.最后,建立了基于主体信任度的组织演化模型,通过环境引导和外部参数的选择,使得企业主体在遵循适应和变异的基础之上,改变自身的结构和功能行为规则,从而为整个宏观系统的政策制定和决策选择提供支持.